2020年山东法院审理劳动争议案件36103件
2021年04月30日 10:24 来源:中国新闻网

  2020年山东法院审理劳动争议案件36103件 新类型案件不断涌现

  4月29日,山东省高级人民法院召开新闻发布会,发布维护劳动者权益纠纷案件审判情况及典型案例。 韩国健 摄

  中新网济南4月29日电 (记者 梁犇)记者29日从山东省高级人民法院召开的新闻发布会上获悉,近年来,该省法院受理涉及互联网新兴产业、新行业、新业态的劳动关系认定,比如外卖小哥与网络电商是否存在劳动关系等新类型案件不断涌现。

  据山东省高级人民法院民一庭副庭长李永生介绍,近年来,随着经济社会发展和劳动法律法规不断完善,劳动力市场更加活跃,劳动者维护自身合法权益的意识不断增强,劳动者与用人单位之间的劳动争议案件持续多发。据统计,山东各级法院2018年审理劳动争议案件34249件,2019年审理37782件,2020年审理36103件。

  李永生介绍说,从受理案件情况看,山东劳动争议纠纷呈现纠纷类型多样、群体性纠纷敏感度高、矛盾纠纷化解难度加大等特点。除追索劳动报酬纠纷、确认劳动关系纠纷、劳动合同纠纷等传统劳动争议案件外,因职工加班费、年休假、社会保险金、下岗失业待遇等类型的劳动争议案件有所增加。

  李永生表示,近年来,山东各级法院在劳动争议案件审理工作和矛盾化解工作中,坚持和谐发展、互利共赢的理念,注重依法维护劳动关系稳定,强化劳动者人身权益保护,健全多元纠纷化解机制。法院既依法维护劳动者合法权益,又着力促进用人单位长远发展,努力实现办案的法律效果、社会效果和政治效果的有机统一。

  据悉,山东正在推动全省法院探索劳动争议案件专业化审判工作,今年上半年将指导和支持济南、青岛等有条件的地方在基层法院设立专门的劳动法庭,跨域集中审理劳动争议案件,强化诉调对接,快速办理案件,妥善调处纠纷,切实提高广大劳动者的获得感。

  “山东将进一步优化劳动争议案件办案流程,区别案件不同类型、不同情况,采用不同处理方法,努力提高劳动争议处理的质量、效率和效果,维护劳动关系和谐稳定。”李永生说,法院将对暂时存在资金困难但有发展潜力的企业,尽量通过和解、调解等方式处理,鼓励劳动者与企业共渡难关。对那些因产能过剩倒逼退出的企业,加大审判和财产保全、先予执行力度,最大限度保护劳动者权益。(完)

网站地图 澳门金沙集团官方网站登入 玛雅app登入 金沙投注游戏登入
太阳城在线开户 88msc申博开户 申博亚洲官网 申博网络现金网
乐点彩票反水是多少?登入 金沙OG视讯 澳门银河现金直营网 通博彩票直营网
金沙注册26登入 金沙平台线上登入 金沙集团直营登入 澳门金沙赌场手机版登入
澳门金沙网上手机登入 金沙投注导航登入 金沙网站登入 金沙投注开户游戏登入
66sbib.com 238PT.COM 1112937.COM 238PT.COM 888sbib.com
222TGP.COM 575sj.com XSB6666.COM 261SUN.COM 57XTD.COM
777sbib.com XSB638.COM 8NTS.COM 28csb.com 87s8.com
99sbsun.com XSB798.COM 986sj.com DC938.COM 1112997.COM